独立行政法人労働者健康安全機構 大阪労災病院

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クリニカルラダー

クリニカルラダー

大阪労災病院のクリニカルラダーについて

看護師が専門職としてのキャリアアップを目指し、能力やライフスタイルに応じた個人目標を立てて行動し、自己の役割を果たしながら成長することが出来るように支援しています。

評価の枠組みは、個人がどのような能力を高めてゆくかを明確に打ち出す事ができるよう必要な行動特性である「モラル」「進取の精神」「専門的能力」「自信」「徹底性の追求」「達成志向性」「対人関係能力」を能力開発目標とし、組織の理念・戦略・組織・職務から要請される成果責任を成果目標として2つの目標を合体させています。

クリニカルラダー個人目標設定イメージ図

クリニカルラダー個人目標設定イメージ図

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